Zo goed worden dat ze je niet kunnen negeren – wat muzikanten écht verder helpt

Zo goed worden dat ze je niet kunnen negeren

Veel muzikanten, docenten en creatieve ondernemers zijn op zoek naar richting. Ze willen meer impact, meer voldoening, meer vrijheid. En vaak horen ze hetzelfde advies: volg je passie. Maar wat als dat niet het hele verhaal is? In zijn boek So Good They Can’t Ignore You rekent Cal Newport af met dit populaire idee. En eerlijk gezegd: ik ben het met hem eens. In deze blog neem ik je mee door zijn belangrijkste inzichten, aangevuld met mijn eigen ervaringen als drummer, docent en coach.

🎯 Wat als passie niet genoeg is?

“Volg je passie” klinkt mooi. Maar veel muzikanten raken juist verdwaald door dit idee. Ze hoppen van project naar project, workshop naar workshop – op zoek naar dat ene vonkje. Maar echte groei komt vaak pas als je iets écht goed leert beheersen.

Newport stelt dat passie ontstaat naarmate je ergens goed in wordt. Succes is geen gevolg van passie – het is een gevolg van vakmanschap.

Wat als je je niet afvraagt “wat vind ik leuk?”, maar “waarin wil ik onmiskenbaar goed worden?

Wat ik zelf leerde: talent is zwaar overschat

Bij mijn drumschool krijg ik regelmatig de vraag: “Heeft mijn kind talent?” En eerlijk gezegd: ik krijg daar altijd een beetje jeuk van. Talent is mooi meegenomen. Maar zonder inzet, focus en oefening stelt het weinig voor. Het echte verschil wordt gemaakt door wie volhoudt, niet wie er met voorsprong begint. Ik werk liever met iemand die structureel oefent en zich wil ontwikkelen dan met iemand die alles in het begin ‘aanvoelt’, maar niet bereid is te investeren. En dat geldt niet alleen voor kinderen. Ook voor jou als muzikant, docent of ondernemer.

🔧 De vier principes die het verschil maken

In So Good They Can’t Ignore You benoemt Newport vier krachtige principes. Hieronder vind je ze – vertaald naar onze praktijk als muzikanten en creatieve professionals.

1. Volg niet je passie – bouw vaardigheden op

Wacht niet op inspiratie. Werk dagelijks aan vakmanschap. Kies een aspect van je spel, lespraktijk of onderneming en verdiep je daarin. Groei volgt als je consistent wordt in leren en oefenen.

2. Word extreem goed in wat je doet

Dat betekent: oefenen met focus. Niet alleen jammen of ‘druk zijn’. Maar echte doelgerichte oefening. Wat wil je verbeteren? Waar heb je nog frictie? Welk onderdeel verdient jouw volle aandacht?

💡 Tip: Kies één microdoel per week (bijv. ghost notes verbeteren, of lesflow stroomlijnen).

3. Gebruik je skills om controle te krijgen

Als je écht goed bent, krijg je keuzevrijheid. Je bepaalt zelf met wie je werkt, hoe je werkt, en waar je energie in steekt. Dat is het verschil tussen overleven en creëren.

Werk jij momenteel aan je vrijheid?

4. Koppel je skills aan een missie

Waar doe je het voor? Als je ergens echt goed in bent, kun je impact maken – op je leerlingen, je publiek of je branche. Laat je vaardigheden ten dienste staan van iets groters. Dan wordt je werk vanzelf betekenisvoller.

🔁 Hoe pas je dit concreet toe?

Of je nu drumt, lesgeeft, zingt of een studio runt, dit is hoe je bovenstaande vertaalt naar jouw werk:

• Bepaal 1–3 kernvaardigheden die je dit jaar wilt ontwikkelen.

• Werk cyclisch – focus 6 weken lang op één ding, evalueer, herhaal.

• Zorg voor feedback – van een collega, coach of door jezelf terug te kijken.

• Kies kwaliteit boven kwantiteit – liever 20 minuten écht oefenen dan 2 uur half.

• Werk gefaseerd – niet alles tegelijk. Eén project tegelijk = meer focus = meer resultaat.

🎬 Tot slot: word onmiskenbaar goed

Wat mij raakte in Newport’s boek, is dat het niet draait om geluk of talent. Het draait om doen. Om bouwen. Om stapsgewijs vakmanschap ontwikkelen. Muzikanten die écht impact maken, zijn zelden de mensen met het meeste talent. Het zijn de mensen die het ritme van progressie vinden. Die leren vertrouwen op het proces. Als je dat doet, dan kun je op een dag écht zeggen:

“Ik ben zo goed geworden, dat ze me niet meer kunnen negeren.”

– Stefan

Eigenaar drumschool & coach voor muzikanten en creatieve professionals